Бишкекский городской кенеш объявляет конкурс на замещение вакантных административных муниципальных должностей в аппарате Бишкекского городского кенеша:

 

Главная должность  (Г-А) -  3 единицы:

Старшая должность (С-Б) – 2 единицы:

Младшая должность (М-А) –  6 единиц:

Младшая должность (М-Б) – 1 единица:

 

Для всех административных муниципальных должностей обязательно:

- знание: Конституция Кыргызской  Республики, законов Кыргызской  Республики: «О местном самоуправлении», «О государственной гражданской службе и  муниципальной службе», «О противодействии коррупции», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственном языке», «О статусе столицы», Типовой инструкции по документационному обеспечению управления (делопроизводству) в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства  Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517, Регламента Бишкекского городского кенеша, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 28.12.2012 г. № 2.

 - государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранного языка (по необходимости);

- владение компьютерной и оргтехникой,  необходимыми программными продуктами.

 

Отдел организационной работы – 4 единиц

 

Для всех административных муниципальных должностей отдела обязательно:

- знание законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О местном самоуправлении», «О государственной гражданской службе и  муниципальной службе», «О статусе депутатов местных кенешей», Регламента Бишкекского городского кенеша утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 28.12.2012 г. № 2.

 

Заведующий отделом (Г-А) – 1 единица

1) уровень профессионального образования:

- высшее (государственное и муниципальное управление, юридическое, экономическое, международные отношения,  гуманитарное и техническое).                                                               

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

  •  

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

межведомственного взаимодействия;

урегулирования конфликтных ситуаций;

  •  

разработки аналитических и стратегических документов;

 

управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

Ведущий специалист (М-А) – 2 ед.:

  1. уровень профессионального образования:

-  высшее/ среднее профессиональное образование (государственное и муниципальное управление, юридическое, экономическое, международные отношения,  гуманитарное и техническое).

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного  и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

 Специалист (М-Б) – 1 ед.;

1) уровень профессионального образования:

-  высшее/ среднее профессиональное образование (государственное и муниципальное управление, юридическое, экономическое, гуманитарное, международные отношения и техническое).

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

 

Отдел правового обеспечения и экспертизы – 1 единицы

 

Для всех административных муниципальных должностей отдела обязательно:

- знание Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики,  Жилищного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики; «О статусе столицы», «Об административных процедурах», «О муниципальной собственности на имущество», «Об экологической экспертизе», Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2010 года № 319, Регламента Бишкекского городского кенеша, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 28.12.2012 г. № 2.

 

Ведущий специалист отдела правового обеспечения и экспертизы (М-А)- 1

1) уровень профессионального образования:

- высшее/ среднее профессиональное образование (юридическое);

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

 

Отдел по работе с постоянными комиссиями – 2 единицы

 

Для всех административных муниципальных должностей отдела обязательно:

- знание Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О муниципальной собственности на имущество», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», Регламента Бишкекского городского кенеша, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 28.12.2012 г. № 2.

 

Главный специалист отдела по работе с постоянными комиссиями (С-Б) - 1

1) уровень профессионального образования:

- высшее (государственное и муниципальное управление, юридическое, экономическое, техническое, гуманитарное).

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

 

Ведущий специалист отдела по работе с постоянными комиссиями (М-А) – 1

1) уровень профессионального образования:

- высшее/среднее профессиональное образование (государственное и муниципальное управление, юридическое, экономическое, техническое, гуманитарное).

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

 

 

Отдел по экономике, бюджету и финансам – 2 единицы

 

Для всех административных муниципальных должностей отдела обязательно:

- знание Законов Кыргызской Республики: «О неналоговых платежах», «О муниципальной собственности на имущество», «Бюджетный кодекс», «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О статусе столицы».

Заведующий отделом по экономике, бюджету и финансам (Г-А)- 1

1) уровень профессионального образования:

- высшее экономическое, финансовое образование.

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

межведомственного взаимодействия;

урегулирования конфликтных ситуаций;

- навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

Ведущий специалист отдела по экономике, бюджету и финансам  (М-А) - 1

1) уровень профессионального образования:

- высшее/ среднее профессиональное образование (экономическое или финансовое образование).

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

 

Отдел документационного обеспечения и контроля – 2 единицы

Для всех административных муниципальных должностей отдела обязательно:

- знание законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики», «О выборах депутатов местных кенешей», «Об обязательном экземпляре документов», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственном языке», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства  Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517, Регламента Бишкекского городского кенеша, утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша.

 

 

Заведующий отделом документационного обеспечения и контроля (Г-А) - 1

1) уровень профессионального образования:

- высшее филологическое, юридическое, гуманитарное,  государственное и муниципальное управление.

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

межведомственного взаимодействия;

урегулирования конфликтных ситуаций;

- навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

Ведущий специалист (М-А) –1

 

1) уровень профессионального образования:

-  высшее/ среднее профессиональное образование (государственное и муниципальное управление, филологическое, гуманитарное).

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, Информационно правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

 

Главный специалист по работе с общественностью (С-Б) – 1

 

Для административной  муниципальной должности  обязательно:

- общего законодательства Кыргызской Республики, а также знание законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О местном самоуправлении», «О государственной гражданской службе и  муниципальной службе», «О статусе депутатов местных кенешей», Регламента Бишкекского городского кенеша утвержденного постановлением Бишкекского городского кенеша от 28.12.2012 г. № 2.

1) уровень профессионального образования:

- высшее (государственное и муниципальное управление, журналистика, филологическое).

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей отрасли;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, программными продуктами (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Информационно правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»). 

опыт работы со СМИ;

опыт работы в сфере освещения деятельности государственных организаций.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

- личное заявление с указанием вакансии;

- личный листок   по учету кадров с фотографией  3-4 и резюме;

- копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания заверенная нотариально или службами  управления персоналом по месту работы;

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или службами управления персоналом по месту работы;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- рекомендательные письма с прежнего места работы.

 

Подробная информация о требованиях к кандидатам на сайт Бишкекского городского кенеша: www.gorkenesh.rg  и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики: www.mkk.gov.kg.

Документы  принимаются   с  18 июля 2017 года по 31 июля  2017 года, кроме субботы и воскресенья  с 9.00 до 18. 00 часов  (перерыв с 12.00 до 13.00 часов)  по адресу: города Бишкек, проспект Чуй 166, Бишкекский городской кенеш, кабинет 211, телефон для справок 62-26-27.

Примечание: Для дальнейшего участия  в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы  которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адреса  претендентов должны быть указаны точно.